fbpx
FőoldalHíreink Önnek!

Híreink Önnek!

Kövesse hétről hétre szakmai hírválogatásunkat! A híranyagokat igyekszünk úgy összeválogatni, hogy a bérügyviteli, HR szakma aktuális kérdés/válaszait megtalálja oldalunkon.

Kövesse közösségi oldalainkat, hogy betekintsen az L-SOFT kulisszái mögé, hogyan dolgozunk, hogyan örülünk az eredményeinknek…

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Vállalati Automatizálás HR Szoftverekkel

A CÉGEK KEVESEBB, MINT NEGYEDE FEKTET VÁLLALATI TECHNOLÓGIÁBAA vállalatok kevesebb mint egynegyede fektet be valamilyen vállalati vagy AI technológiába a termelékenység és a hatékonyság javítása érdekében – mutatta ki egy amerikai technológiai óriás, a Slack State of...

A napi és heti pihenőidők kiadásáról

2020. májusában az Alkotmánybíróság 12/2020. (VI.22.) számú határozata kimondta, hogy a napi és heti pihenőidőt egymástól elkülönítve kell kiadni. Ezt követően egy, az említett alkotmánybírósági döntés alapján indult per kapcsán 2023. márciusában az Európai Unió...

Okos HR megoldások, ESG, adatelemzés

A PIRAMIS szoftverünkkel és a bérszámfejtés, cafeteria szolgáltatásunkkal közel 100 000 magyar munkavállaló számfejtése készül hónapról hónapraTevékenységeink mozgatórugója a következő években is a fenntarthatóság! A digitalizáció még aktuálisabbá és sürgetőbbé vált...

Jelentős változás lesz a felmondás szabályaiban

A munka törvénykönyve módosításának legfontosabb eleme a felmondási szabályok jelentős változása, nem pedig az apasági szabadság, ahogy azt a sajtóban több cikk is állította.A felmondások körében a legnagyobb változást a joggal való visszaélés szabályainak módosítása...

Értelmezési különbségek a munkaidőnél?

A munkaidő fogalma elsőre egyértelműnek tűnik, hogy mi a munkaidő, és mi nem az. Ugyanakkor a gyakorlatban számos kérdés merül fel, melyek közül néhányat az alábbiakban ismertetünk. A munkaidő fogalmával kapcsolatban az első komoly probléma, hogy a magyar és az uniós...

Lehet könnyebb az igazolások kiadása 2023 év elején

Régi/új folyamat közötti óriási különbség a videóban! Hamarosan kezdődik a HR-en az év végi hajrá, majd 2023 év elején több száz, több ezer kollégához kell eljuttatni az M30-as és a járulékalapot érintő juttatásokról az igazolásokat? Szívesen böngészne még? A...

Lehet egyszerűbb az igazolások kiadása 2023 év elején?

Lehet sokkal egyszerűbb az igazolások kiadása 2023 év elején e-aláírással? Régi/új folyamat közötti óriási különbség az infografikákon! Hamarosan kezdődik a HR-en az év végi hajrá, majd 2023 év elején több száz, több ezer kollégához kell eljuttatni az M30-as és a...

Válság – Infláció – Mit tehet a munkáltató?

Munkavállalói kiadások támogatásaBevásárláskor egyre magasabb árakkal találkoznak a munkavállalók, miközben az áram- és gázszolgáltatás költségei is várhatóan emelkednek. A munkába járásnál vagy a magáncélra használt személygépkocsik tankolása is jelentős terhet róhat...

A digitalizáció a kulcs a tehetségek megtartásához?

A technológia alapvető feltétele volt, így nyilván óriási szerepet játszott a hibrid munkavégzés kialakulásában. Van még mit tenni? A hibrid munkavégzés megváltoztatta a munkavállalói élményt, és mindazt, amit eddig a foglalkoztatásról gondoltunk.Technológiai,...

3 előny válsághelyzetben, ha…

... digitálisan fejlett a HR adminisztráció.Válsághelyzet, infláció, fluktuáció, akadozás az ellátási láncban… Sorolhatnánk hosszan mindazt a negatív mikro és makro környezeti hatást, melyek miatt küzdelmes ma a vállalati valóság.A pandémia hozott egy szemléletváltást...

Adat nélkül nincs fejlődés …. a vállalati oktatásban sem!

Kihívások 2022-ben a vállalati képzések területén? Aktuális kérdés-válaszok.Az L-Soft és a Skilldict szakértői keresik az optimális lehetőségeket és online eszközöket, akik beszélgetnek: Csik Bernadett (L-Soft Zrt., tanácsadó) és Könczöl Tamás (SkillDict Zrt.,...

Optimizáljuk a HR folyamatokat és digitalizáljuk… újabb infók?

Inkább egyszerű válasz a hogyanra és a miértre. Igen, jól tudjuk, hogy nem egy erős cím, az utóbbi években már jókora a zaj ebben a témakörben, de pont ezért vannak olyan pontok, amire érdemes egyértelműen rábökni, és egyszerűbben elmondani azt, a mi a lényege.Mikor...

Jelentős munkajogi változás várható 2022 nyarán

2022. augusztus elejéig hazánknak, mint uniós tagállamnak két fontos, munkajogi tárgyú irányelvet is át kell vennie, ráadásul mind a kettő jelentősen érinti a munka- és pihenőidő szabályozását.Jelen cikk írásakor tudomásunk szerint még nem kezdődött meg az érdemi...

WWW.LSOFT.HU
Cookie-k

Az lsoft.hu webhelyen mi is "sütiket"/cookie-kat alkalmazunk.

Milyen célból?

A "sütik" kis szöveges fájlok, melyekkel kényelmesebbé tehetjük a böngészést a webhelyünkön, megkönnyíthetjük, hogy pl. az űrlapok kitöltése egyszerűbb legyen, névtelen statisztikákhoz gyűjthetünk adatokat a látogatói szokásokról. Vannak olyan sütik is, melyek segítenek minket abban, hogy marketing célú üzeneteket jelenítsünk meg, küldjünk Önnek azokról a termékeinkről, szolgáltatásainkról, melyek érdekesek lehetnek az Ön számára.

A "sütik" által gyűjthető látogatói szokásstatisztikák tehetik lehetővé azt is, hogy webhelyünket úgy fejleszthessük, hogy Önök, a látogatóink olyan információt találhassanak ott, és olyan formában, ahogy és ahol az Önök számára a legkényelmesebb, és legkönnyebben elérhető.
Olyan sütiket is alkalmazunk, melyek elengedhetetlenek a webhely működtetése érdekében, vagy lehetővé teszik, hogy amennyiben Ön hosszabb ideig időzik pl. egy űrlap kitöltésénél, ne vesszhessenek el az addig már begépelt adatok.

Az általunk alkalmazott "sütik" is változó időtartamúak, és az Ön számítógépén, okostelefonján, tabletjén a meghatározott érvényességi idejéig tárolódik. Fontos tudnia azt, hogy ezeket a "sütiket" Ön bármikor eltávolíthatja a böngészésre használt eszközéről.
Mielőtt törli ezeket a "sütiket" kérjük, fontolja meg, hogy valóban nincs már szüksége azokra a kényelmi szolgáltatásokra, melyeket ezek által megkaphat, ha további információra lenne szüksége (direkt marketing üzenetek), vagy pl. ismét kitöltene egy űrlapot a webhelyünkön?

A beállítási lehetőségeknél "sütitípusunként" további információt helyeztünk el azért, hogy Ön tájékozódhasson azt megelőzően, mielőtt dönt a "sütik" elfogadásáról.
Lehetővé tettük, hogy Ön a döntését követően bármikor módosíthassa a sütibeállításokat, a képernyő, vagy kijelzője bal alsó sarkában található ikonra kattintva/koppintva.

További információt itt találhat: Adatvédelmi tájékoztató