fbpx

ESG megfelelés kihívásai a gyakorlatban

Elvárások és információbiztonsági szempontok

A modern technológiai fejlesztések robbanásszerű fejlődése a munkahelyeket is átalakítja, az egyre nagyobb szerepet kapó automatizálás és AI eszközök mellett egyre égetőbb kérdés a fenntarthatóság a HR-ben is.

A nagyvállalatok fenntarthatósági stratégiájában már megjelentek azok az elvárások, mely szerint a beszállítói láncban szereplő partnereiktől nemcsak az ESG kritériumoknak való megfelelést várják el, hanem az annak teljesítményét igazoló hivatalos minősítéssel is rendelkezzenek.

Az ESG minősítéssel nem rendelkező szállítók a beszállítói láncból való kiesést kockáztatják.

Hogyan lehet erről meggyőződnünk vevőként? Mit tehetünk ezért szállítóként? Milyen lépései vannak az ESG rendszerünk kialakításának? Okos HR szoftverekkel olyan fenntartható megoldásokat alkalmazhatunk, amelyek az adatok nyilvántartásához, mérések elvégzéséhez, valamint eredmények kiértékeléséhez adnak új perspektívát.

Többek között erről mesél Lencsés Sándor, az L-soft Zrt. CEO-ja!

A videó első részét itt tudod megtekinteni.

Piramis szoftverek

Ismét ott voltunk a debreceni Business Festen!

BUSINESS FEST A DEBRECENI KÖLCSEY KÖZPONTBAN 2024. november 7-én ismét részesei lehettünk az egyik legfontosabb HR-es és üzleti rendezvénynek. A helyszín ezúttal a debreceni Kölcsey Központ volt, ahol saját lounge résszel, az általunk szponzorált teremben pedig két...

Az L-SOFT 2024-ben is Arany Minősítésű Felelős Foglalkoztató

Az L-SOFT 2024-ben is Arany Minősítésű Felelős Foglalkoztatói címet nyert _   Az OFA minősítés Az OFA Nonprofit Kft. által meghirdetett „Az Év Felelős Foglalkoztatója” minősítés célja, hogy elismerje azokat a vállalatokat és szervezeteket, amelyek...

Hatékony oktatási módszerek a kékgalléros szektorban

A hatékony oktatási módszerek bevezetése a kékgalléros szektorban megkönnyíti a HR munkáját és a munkavállalók számára is új lehetőségeket kínál.

Hibrid Munkavégzés

Bérszámfejtés és hibrid munkavégzés: Kihívások és megoldások az otthoni munkakörnyezetben A hibrid munkavégzés nem csupán egy múló divat, hanem a jövő realitása. Az átalakuló munkakörnyezet kihívások elé állítja a bérszámfejtés területét is, ahol a pontosság és a...

A fenntarthatóság, mint készség

Az ESG nem csupán egy újabb jogszabály, lehetőséget ad a vállalatoknak a fenntartható üzleti gyakorlatok kialakítására.

L-SOFT karrier nap

2024-ben is karrier napot tartott a Nyíregyházi Egyetem a tehetséggondozás jegyében, melyen az L-SOFT Zrt. is részt vett.

EcoVadis

Az EcoVadis elismert fenntarthatósági értékelő platform, amely a vállalatok és beszállítók környezeti és társadalmi teljesítményét vizsgálja.

L-Soft EcoVadis Minősítés

Bronz minősítéssel értékelte az L-SOFT Zrt. felelősségvállalási és fenntarthatósági tevékenységét az EcoVadis.

Speciális foglalkoztatási formák

A tipikus munkaviszonyon túl számos speciális foglalkoztatási formát ismerünk a bérszámfejtésben, ahol el kell térni az általános szabálytól.

Bértranszparencia

A 2026-os EU-s bértranszparencia irányelv átvételére már most el kell kezdeni a felkészülést – különben késő lesz!