fbpx

Az e-aláírás és digitális nyilatkoztatás előnyei a humáninformatikai rendszerekben

A digitális megoldások rohamos fejlődésével egyre nagyobb szerepet kapnak a humáninformatikai rendszerekbe épített elektronikus aláírási és nyilatkoztatási funkciók.

Az L-SOFT önkiszolgáló HR megoldásai a digitalizáció és az automatizáció előnyeit kihasználva segítenek a hatékonyabb HR gazdálkodásban. Az önkiszolgáló webes termékei egyszerűsítik az adminisztratív feladatokat és javítják a munkafolyamatok hatékonyságát. Az e-aláírás lehetőséget biztosít a dokumentumok gyors, biztonságos és papírmentes hitelesítésére a munkáltató által, ami jelentős előnyökkel jár a HR osztály számára. A beépített nyilatkoztatási funkciók pedig egyszerűbbé teszik a munkavállalók számára a dokumentumok elfogadását akár mobiltelefonjukról is.

Az L-SOFT által fejlesztett PIRAMIS™ humáninformatikai rendszerek beépített e-aláírás megoldásai és nyilatkoztatási funkciói jelentősen hozzájárulnak a hatékony és modern HR-menedzsmenthez, ezáltal a vállalat versenyképességéhez.

Az e-aláírás és digitális nyilatkoztatás előnyei a PIRAMIS™ humáninformatikai rendszerben

1. Papírmentes ügyintézés és gyors dokumentumkezelés

A PIRAMIS™ IGAZOLÁSaim rendszerbe integrált e-aláírási funkció lehetővé teszi, hogy a munkáltató digitálisan írja alá a fontos dokumentumokat anélkül, hogy nyomtatni, postázni vagy fizikailag is alá kellene írni. Ez egy több száz fős vállalat esetén nemcsak a folyamatokat gyorsítja fel, hanem jelentős költségcsökkentést is eredményez, nem utolsó sorban nagy mértékben csökkenti a környezeti hatást.

A gyakorlatban:

Év elején HR osztály egyik legnagyobb adminisztrációval járó feladata az M30 és a Járulékigazolások előállítása, és a munkáltató által aláírt példányok kiadása.

Az EIDAS rendelet megjelenését követően a megfelelő partner kiválasztása után az L-SOFT megvalósította rendszereiben azt az integrációs megoldást mellyel ügyfelei az év végi M30-as és Járulékigazolás dokumentumokat teljesen digitalizált módon, elektronikusan aláírva juttathatják el a munkavállalók felé.

Az Önkiszolgáló HR felületről a dolgozó az igazolást elérheti, letöltheti, és ez nem igényel további erőforrást a HR részéről.

PIRAMIS™ IGAZOLÁSaim

2. Egyszerűsített munkavállalói kommunikáció

A PIRAMIS™ VÁLLALATI IRATaim modul segítségével a munkavállalók online férhetnek hozzá a vállalati dokumentumokhoz és belső szabályzatokhoz. A beépített elektronikus dokumentum elfogadási funkció lehetőséget ad arra, hogy a munkavállalók bárhol-bármikor elolvashassák és hitelesen elfogadják azokat, anélkül, hogy papíralapú dokumentumokat kellene kezelni.

A gyakorlatban:

Hogyan lehet biztonságos módon papírmentesen optimalizálni a vállalat által a munkavállalók számára átadandó dokumentumok menedzselési folyamatát?

Erre a kérdésre ad megoldást az L-SOFT legújabb PIRAMIS™VÁLLALATI IRATaim szoftvere. Használatával a vállalat bármilyen dokumentumot közzé tehet a munkavállaló számára az általuk jól ismert önkiszolgáló HR felületen, amelyen keresztül egyszerűen és biztonságosan eljuttatható a munkavállalók számára, legyen szó akár egy ügyviteli szabályzat módosításról, adatvédelmi nyilatkozatról vagy épp a vállalat által közzétett Etikai kódexről. A munkavállaló a rendszerbe visszaigazolást küldhet a munkáltató számára a dokumentum elolvasásáról és elfogadásáról, akár mobiltelefonján is.

3. Hatékonyabb HR-folyamatok és adminisztráció

A PIRAMIS™ NYILATKOZATaim modul lehetőséget biztosít a munkavállalók számára, hogy online nyilatkozatokat töltsenek ki és azokat digitálisan leadják a HR osztály számára. Ennek köszönhetően az adatok automatikusan bekerülnek a rendszerbe, csökkentve az adminisztrációs terheket és a hibalehetőségeket. Az elektronikus benyújtás révén a HR-osztály gyorsabban és pontosabban tudja feldolgozni a beérkező információkat.

4. Biztonságos és hiteles dokumentumkezelés

Az e-aláírás és elektronikus nyilatkoztatási funkciók biztosítják, hogy az aláírt dokumentumok jogilag kötelező érvényűek és hitelesek legyenek. A PIRAMIS™ rendszer megfelel a GDPR és egyéb adatvédelmi előírásoknak, így garantálva a személyes adatok biztonságát és védelmét.

5. Rugalmas, bárhonnan elérhető megoldás

A PIRAMIS™ Önkiszolgáló rendszerek webes felületének köszönhetően a munkavállalók bárhonnan, bármikor elérhetik és elfogadhatják a munkáltató által e-aláírással ellátott dokumentumokat, legyen szó okostelefonról, tabletről vagy PC-ről.

PIRAMIS™ VÁLLALATI IRATaim

Miért válaszd a PIRAMIS™ humáninformatikai rendszerek megoldásait?

  • Gyorsabb ügyintézés: nincs szükség papír alapú dokumentumokra, minden digitálisan kezelhető.
  • Költségcsökkentés: megszünteti a nyomtatási, postázási és archiválási költségeket.
  • Jogilag hiteles: biztosítja a dokumentumok hitelességét és védelmét.
  • GDPR-megfelelés: garantálja a személyes adatok biztonságos, jogszabályoknak megfelelő kezelését.
  • Egyszerű integrálhatóság: PIRAMIS™ Önkiszolgáló HR rendszereink egyedi vállalati igények alapján integrálhatók.

További információkért keresd értékesítőinket:

piramis hr programok

A digitális átalakulás előnyeit kihasználva az e-aláírás és digitális nyilatkoztatás bevezetése a HR folyamatokba jelentősen hozzájárul a hatékonyság növeléséhez, a költségek csökkentéséhez és az adminisztráció egyszerűsítéséhez. Az L-SOFT PIRAMIS™ humáninformatikai rendszereinek beépített funkciói lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy gyorsan és biztonságosan kezeljék a HR-dokumentumokat, miközben megfelelnek a legszigorúbb adatvédelmi előírásoknak.

L-SOFT Zrt.

Piramis szoftverek

2025 Cafeteria változásai

2025 jelentős Cafeteria változásokat hozott. A SZÉP Kártya évek óta a béren kívüli juttatások egyik legkedveltebb formája Magyarországon.

Ismét ott voltunk a debreceni Business Festen!

BUSINESS FEST A DEBRECENI KÖLCSEY KÖZPONTBAN 2024. november 7-én ismét részesei lehettünk az egyik legfontosabb HR-es és üzleti rendezvénynek. A helyszín ezúttal a debreceni Kölcsey Központ volt, ahol saját lounge résszel, az általunk szponzorált teremben pedig két...

Az L-SOFT 2024-ben is Arany Minősítésű Felelős Foglalkoztató

Az L-SOFT 2024-ben is Arany Minősítésű Felelős Foglalkoztatói címet nyert _   Az OFA minősítés Az OFA Nonprofit Kft. által meghirdetett „Az Év Felelős Foglalkoztatója” minősítés célja, hogy elismerje azokat a vállalatokat és szervezeteket, amelyek...

Hatékony oktatási módszerek a kékgalléros szektorban

A hatékony oktatási módszerek bevezetése a kékgalléros szektorban megkönnyíti a HR munkáját és a munkavállalók számára is új lehetőségeket kínál.

Hibrid Munkavégzés

Bérszámfejtés és hibrid munkavégzés: Kihívások és megoldások az otthoni munkakörnyezetben A hibrid munkavégzés nem csupán egy múló divat, hanem a jövő realitása. Az átalakuló munkakörnyezet kihívások elé állítja a bérszámfejtés területét is, ahol a pontosság és a...

A fenntarthatóság, mint készség

Az ESG nem csupán egy újabb jogszabály, lehetőséget ad a vállalatoknak a fenntartható üzleti gyakorlatok kialakítására.

L-SOFT karrier nap

2024-ben is karrier napot tartott a Nyíregyházi Egyetem a tehetséggondozás jegyében, melyen az L-SOFT Zrt. is részt vett.

EcoVadis

Az EcoVadis elismert fenntarthatósági értékelő platform, amely a vállalatok és beszállítók környezeti és társadalmi teljesítményét vizsgálja.

L-Soft EcoVadis Minősítés

Bronz minősítéssel értékelte az L-SOFT Zrt. felelősségvállalási és fenntarthatósági tevékenységét az EcoVadis.

Speciális foglalkoztatási formák

A tipikus munkaviszonyon túl számos speciális foglalkoztatási formát ismerünk a bérszámfejtésben, ahol el kell térni az általános szabálytól.

WWW.LSOFT.HU
Cookie-k

Az lsoft.hu webhelyen mi is "sütiket"/cookie-kat alkalmazunk.

Milyen célból?

A "sütik" kis szöveges fájlok, melyekkel kényelmesebbé tehetjük a böngészést a webhelyünkön, megkönnyíthetjük, hogy pl. az űrlapok kitöltése egyszerűbb legyen, névtelen statisztikákhoz gyűjthetünk adatokat a látogatói szokásokról. Vannak olyan sütik is, melyek segítenek minket abban, hogy marketing célú üzeneteket jelenítsünk meg, küldjünk Önnek azokról a termékeinkről, szolgáltatásainkról, melyek érdekesek lehetnek az Ön számára.

A "sütik" által gyűjthető látogatói szokásstatisztikák tehetik lehetővé azt is, hogy webhelyünket úgy fejleszthessük, hogy Önök, a látogatóink olyan információt találhassanak ott, és olyan formában, ahogy és ahol az Önök számára a legkényelmesebb, és legkönnyebben elérhető.
Olyan sütiket is alkalmazunk, melyek elengedhetetlenek a webhely működtetése érdekében, vagy lehetővé teszik, hogy amennyiben Ön hosszabb ideig időzik pl. egy űrlap kitöltésénél, ne vesszhessenek el az addig már begépelt adatok.

Az általunk alkalmazott "sütik" is változó időtartamúak, és az Ön számítógépén, okostelefonján, tabletjén a meghatározott érvényességi idejéig tárolódik. Fontos tudnia azt, hogy ezeket a "sütiket" Ön bármikor eltávolíthatja a böngészésre használt eszközéről.
Mielőtt törli ezeket a "sütiket" kérjük, fontolja meg, hogy valóban nincs már szüksége azokra a kényelmi szolgáltatásokra, melyeket ezek által megkaphat, ha további információra lenne szüksége (direkt marketing üzenetek), vagy pl. ismét kitöltene egy űrlapot a webhelyünkön?

A beállítási lehetőségeknél "sütitípusunként" további információt helyeztünk el azért, hogy Ön tájékozódhasson azt megelőzően, mielőtt dönt a "sütik" elfogadásáról.
Lehetővé tettük, hogy Ön a döntését követően bármikor módosíthassa a sütibeállításokat, a képernyő, vagy kijelzője bal alsó sarkában található ikonra kattintva/koppintva.

További információt itt találhat: Adatvédelmi tájékoztató